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北京凱盛召開全體黨員座談會 發布日期:2014-12-19 17:35:41

2014年12月18日下午,北京凱盛黨員座談會在設計中心一層報告廳召開,在京全體黨員60余人參加了會議。

 

會議由公司副總經理、總支委員王統壽同志主持。會議首先由總院副院長、黨委委員、公司黨總支書記馬明亮將北京凱盛在2014年取得的主要工作成績向全體黨員做了通報,對各位黨員在2014年發揮的帶頭作用給予了積極評價,并希望公司員工能為公司發展提出建議和意見。

 

黨員們踴躍發言,氣氛熱烈。齊溪浙同志作為老員工黨員代表,指出作為黨員要以身作則、樂于奉獻,公司年輕員工要結合公司發展,不斷提高自身的綜合能力,才能為公司的發展不斷儲備后續力量。葉海東同志作為老員工新黨員代表,表示會不斷以先進模范標準要求自己,將不斷積極努力的為公司培養優秀員工。盧芳慧同志作為新員工黨員代表,總結了自身工作體會并提出了應該不斷向公司先進黨員同志學習,認真負責、勤奮踏實的提高自己,也提出應加強專業之間的交流以便提高工作中的溝通效率。陳祥偉同志作為新員工黨員代表,總結了自己在工作中發現的問題并提出公司應對新員工進行綜合系統的培訓以便扎實青年員工的基本專業素質。楊恒杰同志作為工藝部黨員代表提出每個黨員同志只有不斷提高自身綜合能力,才能提高公司的綜合競爭力。李英同志作為建筑工程部黨員代表指出個人需要不斷完善自我,不斷前進。文凱同志作為電氣自動化部黨員代表提出在做好本職工作的同時,要積極學習新事物,不斷創新。王長燕同志作為工程經濟室黨員代表提出必須時刻以黨員標準嚴格要求自己,不斷向先進員工學習,認真努力工作。

 

王統壽同志對每位各位黨員同志的發言做了點評,并指出只有堅持黨的領導,擁護黨的方針政策,國家民族才能穩定,公司才能健康良好的發展,并提出公司黨員同志要時刻以先鋒模范標準嚴格要求自己,才能更好給群眾信心,才能吸引群眾向黨組織靠攏,我們黨組織的隊伍才能不斷壯大,公司黨員同志要不斷的發現問題,主動提出問題及解決問題方法,才能更好地促進公司的發展。另外王總對年輕員工提出了職業生涯規劃的意見,希望年輕員工一年入門,三年出師,十年成才。

 

魏文榮同志指出要充滿政治自信和業務自信,堅持公司優良傳統,完善技術理論,不斷向別人學習,向外界學習,不斷尋找解決問題的方式方法。針對工作方面,提出希望公司員工能夠深入了解專業知識,不斷學習,遇到問題,要有自信、有方法的解決問題。同時,魏總還提出自信不能過分,過分就變成了自滿,不論政治上還是業務上,需要創新的時候可以積極創新,但是優良傳統需要保留。創新優化設計的時候,需要不斷反思,全面考慮安全、可靠、經濟等因素,在這些因素考慮不成熟的情況下創新很可能會造成嚴重的不良后果。

 

佟貴山同志指出了目前公司發展狀況良好,對年輕人來說是很好的機遇,所以青年員工要有團隊奉獻精神,踏實做事,不斷學習,不斷提高。另外,對公司員工的自身的發展和提高提出了三個方向:CAD三維制圖、電氣遠程診斷系統、有目的性的轉崗。建議公司員工根據自身情況來確立發展方向和目標。同時,佟總提出個人與公司的發展是相輔相成的,公司機遇下,要抓緊個人機遇,個人發展良好,公司才能更好的發展。

 

各位黨員同志及領導發言及總結完畢后,王統壽同志建議黨員同志對即將召開的公司領導班子民主生活會提出建議和意見。會議上,部分黨員同志針對公司一些制度提出了一些完善性建議和意見。

 

最后,作為集體學習內容之一,全體參會黨員共同觀看了《信仰-時代先鋒行》專題片。

 

 

 

 

 

 

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